Executive Director (Tech.), Engineering
- যোগ্যতা ও বিবরণ
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/ইনস্টিটিউট থেকে মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল এন্ড ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে স্নাতক গ্রেডিং পদ্ধতিতে 5.0 স্কেলে কমপক্ষে CGPA 3.5 বা 4.0 স্কেলে 2.5; প্রচলিত পদ্ধতিতে কমপক্ষে 2য় শ্রেণি/বিভাগ শিক্ষাজীবনের কোনো পরীক্ষায় 3য় বিভাগ/শ্রেণি গ্রহণযোগ্য নয় কমপক্ষে 18 বছরের অভিজ্ঞতা, যার অন্তত 3 বছর বিদ্যুৎ খাতে সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পদে (সরকারি খাতে জাতীয় বেতন স্কেলের 4র্থ গ্রেড বা তদূর্ধ্ব, বিদ্যুৎ খাতের রাষ্ট্রায়ত্ত কোম্পানিতে DGM বা সমমান ও তদূর্ধ্ব) বেসরকারি খাতের প্রার্থীর অভিজ্ঞতা সনদে দায়িত্বের বিস্তারিত বিবরণ থাকতে হবে উৎপাদন/সঞ্চালন/বিতরণ ইউটিলিটিতে পরিকল্পনা বা প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে 5 বছরের অভিজ্ঞতা DPP ও PPP প্রকল্প প্রণয়নে দক্ষতা; সরকারি বিধি, PPA ও PPR, কোম্পানি আইন, শ্রম আইন, TQM, TPM, করপোরেট গভর্ন্যান্স সম্পর্কে জ্ঞান বাংলা ও ইংরেজিতে কার্যকর যোগাযোগ ও উপস্থাপনার দক্ষতা বয়স 07.10.2026 তারিখে কমপক্ষে 45, সর্বোচ্চ 60 বছর সরকারি, আধা-সরকারি বা রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ: প্রথমে সর্বোচ্চ 3 বছর, সর্বোচ্চ 65 বছর বয়স পর্যন্ত 3 বছর করে আরও দুই মেয়াদ বাড়ানো যেতে পারে পদটি কোম্পানির প্রধান কারিগরি কর্মকর্তা, ব্যবস্থাপনা পরিচালকের কাছে দায়বদ্ধ
- যে বিষয়ে পড়াশোনা লাগবে
- মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল এন্ড ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক
- বয়সসীমা
- 45-60 বছর
- বেতন স্কেল
- মূল বেতন মাসিক 149000 টাকা, সঙ্গে মূল বেতনের 50% বাড়িভাড়া (ডিপিডিসির নিজস্ব বেতন কাঠামো)